Praca

Wybór rękawic roboczych elektroizolacyjnych

Grudzień 10, 2018

Każdy z nas pracuje w bardzo różnych warunkach, dlatego nie ma się, co dziwić, że nawet wybierając rękawice trzeba się znać na tym bardzo dobrze. Na pozór wszystkie rękawice wyglądają podobnie, ale kiedy zagłębiamy się w ich parametry to się okazuje, że mają całkowicie inne właściwości i spełniają inne normy. Zwykła rękawiczka to tylko ochrona dla dłoni, ale już rękawica elektroizolacyjna to inna historia. Wybierając rękawice elektroizolacyjne trzeba będzie bardzo dokładnie sprawdzać ich parametry. Dla ułatwienia wykonywania prac będą one posiadały pięć placów. Jeśli chodzi o materiał, z którego są wykonane to lateks jest tutaj najlepszy. Dzięki zastosowaniu takiego materiału rękawice są elastyczne i ergonomiczne. Nie ma problemu żeby wykonywać w nich prace nawet, jeśli mamy włożyć do środka specjalnej wkładki. Mogą to być wkładki przeciwpotne, ale również skórzane rękawice ochronne.  Ten rodzaj rękawic jest od bad word y na oddziaływanie termicznego łuku elektrycznego. Musimy sprawdzać dwa parametry rękawic elektroizolacyjnych. Maksymalnie przemienne napięcie pracy oraz napięcie probiercze przemienne. Wtedy wiemy, na co można sobie pożalić się korzystając z tego rodzaju rękawic. To na pewno nam się przyda, dlatego szukając ofert dobrze się temu przyjrzyjmy.

Wybieramy rękawice elektroizolacyjne

Poza wspominanymi parametrami ze względu na wykorzystanie lateksu takie rękawice są również od bad word e na kwasy czy oleje. Bezpieczeństwo w pracy jest bardzo ważne, dlatego trzeba zawsze o nie zadbać. Jeśli pracodawca nie dba o nasz, bo oszczędza to trzeba kupić sobie rękawice robocze i go kosztami obciążyć. Prawo bhp mówi jasno, co nam przysługuje w miejscu pracy i po stronie pracodawcy jest nam to zapewnić. Szkoda, że tak wielu z nich bagatelizuje ten problem do czasu, kiedy dochodzi do zdarzenia. Wtedy za swój błąd płacą bardzo długo i jest to o wiele bardziej kosztowne niż zakup bardzo dobrej klasy rękawic.  Warto mieć to na uwadze wcześniej zanim dojdzie do jakiegoś zdarzenia w pracy.

You Might Also Like

Brak komentarzy

Zostaw odpowiedź